Поиск работы – процесс тяжелый, часто долгий, полный неудач и разочарований. Однако и заполучив желанное место, не спешите расслабляться – вам еще нужно пройти испытательный срок.
Помните, что по закону испытательный срок, во-первых, может быть установлен лишь с вашего согласия, а во-вторых, он не может длиться дольше трех месяцев. Испытательный срок нельзя устанавливать для несовершеннолетних, для тех, кто устраивается на работу сразу после окончания учебы, а также при приеме на службу в другую местность.
Если вы все же не прошли испытательный срок – не стоит расстраиваться, ведь вполне возможно, что вы вовсе не виноваты в этом. Бывают такие шефы-аферисты, которым требуется дешевая рабочая сила. Они набирают людей на испытательный срок, и загружают их работой с головой, назначив при этом минимальную зарплату. А после этого человек вновь оказывается на улице. Поэтому прежде чем согласиться на испытательный срок, постарайтесь побольше узнать об этой фирме, и если окажется, что еще множество таких же как вы так и не получили работу, стоит задуматься и поискать более надежную фирму.
Лилия Шайбакова специально для журнала Женские новости